C-07 “5S y Kaizen” (1)

Beca Grupal de Corta y Larga Duración
  • Breves Generalidades

    Objetivos:

    Aprender la importancia y el método de implementación de las actividades de Kaizen y mejoramiento de la calidad y la productividad mediante el método participativo, fortaleciendo la conciencia de liderazgo para guiar las actividades dentro del lugar del trabajo o la organización a la que pertenece. También formular un plan de acción para mejorar y resolver los problemas actuales.

    Contenido:

    1. Clases teóricas: Cultura de las empresas y prácticas de contratación de las empresas en el Japón. Método de producción de Toyota. Importancia y forma de aplicación del "Kaizen". Mecanismo de mejoramiento de la productividad y mejora de calidad del sector industrial y del sector de servicios. Las actividades de "5S" en el sector industrial, en las oficinas, en los servicios. Liderazgo. etc.
    2. Práctica: técnicas de gestión de la producción mediante la simulación de la producción, ejercicios en cada conferencia.
    3. Visita: a las prácticas de mejoramiento de la calidad y productividad 5S en el sector industrial y de servicios.
    4. Clases con debates: debate intermedio y final entre los participantes mediante el análisis de las presentaciones.
    5. Presentación: Reporte de trabajo y Plan de acción.

    Resultados:

    1. Profundiza los conocimientos sobre los antecedentes, los efectos y la importancia de las distintas actividades KAIZEN y mejoras de la productividad y calidad en el Japón, teniendo como centro las actividades de "5S" y "Kaizen".
    2. Aprende sobre los puntos principales del "Kaizen" y "5S", así como sus formas específicas de aplicación.
    3. Profundiza la conciencia de la actitud y comportamiento que debe adoptar, así como la función como líder en el lugar de trabajo o en la organización.
    4. Analiza los problemas de su lugar de trabajo u organización, identifica y busca las medidas para proponer propuestas de mejoras y formula un plan de acción. Mediante esto, se fortalecen las capacidades de resolución de problemas.

    Observaciones:

    Capacidad de comprender el japonés o el inglés en las clases. Las clases son en japonés. Materiales: japonés o inglés.

  • Institución Oferente

    Overseas Vocational Training Association

    Srta. Kimiko Nishida

  • Vacantes

    12

  • Duración / Inicio

    Del 13 de mayo a junio del 2018

    * La fecha exacta de inicio y finalización de la capacitación se informarán oportunamente en el momento de la aceptación oficial

  • Cierre de Aplicación

    11 de Diciembre de 2017

  • Requisitos Generales

    • Experiencia de administrar su propio negocio o trabajar en una empresa.
    • Nivel académico: Egresado Universitario o equivalente.
    • Nivel de idioma japonés: Nivel Básico 1.
    • Inglés u otros idiomas: Posibilidad de disponer intérpretes.
    • Edad: 21 a 50 años.
    • 3 años.
  • Centro de Alojamiento

    JICA Yokohama

  • Documentación a Presentar

    • Carta de recomendación.
    • Formulario de Aplicación (Japonés/Inglés)
    • Curriculum Vitae (Japonés/Inglés)
    • Certificado de Salud (Japonés/Inglés)
      *Solo para cursos de corto y largo plazo del área de salud.
    • Historial Médico (Japonés/ Inglés)
    • Compromiso.
    • Fotocopia del último título obtenido (adjuntar su traducción).
    • Fotocopia de documento de Identidad.
    • Fotocopia de Pasaporte (si posee).
    • Fotocopia de Visa Japonesa válida, permiso de entrada al país, Carné de extranjería, Tarjeta de residencia (si los posee)
    • Fotocopia de Visa EE.UU. válida durante supuesto viaje (si posee)
    • 6 fotos (3.5cm de ancho x 4.5cm de alto) con fondo indistinto (Pegar una en el CV)
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Consulta sobre este Curso

  • Agencia de Cooperación Internacional del Japón - Oficina JICA Perú
    Edificio Torre Siglo XXI, Piso 21
    Av. Canaval y Moreyra 380,
    San Isidro

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  • Asociación Peruana de ExBecarios Nikkei de JICA
    Oficina de JICA Perú

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